Engelli işçi çalıştırmak, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesinde yer alan, “İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi veya 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına …
İster kamu işletmesi, ister özel sektör şirketi olsun; her yönetici işine kendisi gibi sahip çıkan, canla başla çalışan personeller ister. Bunu elde etmenin yolu ise çalışan bağlılığını sağlamaktır. Peki çalışan bağlılığı nasıl sağlanır? Bu yazımda sizlerle çalışan bağlılığını artırmanın yollarını paylaşacağım. Çalışan bağlılığı bir çalışanın şirketin amaç ve hedeflerini benimseyerek; bu amaç ve hedeflere ulaşmak için kalbini, ruhunu ve ellerini …
Koronavirüs nedeni ile girdiğimiz sosyal izolasyon sürecinde gıda, giyim, sarf ve temizlik malzemeleri başta olmak üzere birçok ihtiyacımızı e-ticaret ile giderdik. Virüs sürecinde e-ticarete olan ilginin yüzde 1.400 oranında arttığı söyleniyor. Nitekim, çeşitli e-ticaret firmaları bu hıza yetişemediği için insan kaynağını artırıp, araç filosunu genişletti. Yeni yatırımlar, yeni girişimler söz konusu oldu. Bazı kaynaklarda çıkan bu tür virüslerin beş yılda bir tekerrür edeceği …
Personel yönetimi ilk olarak I. Dünya Savaşı zamanlarında, Sanayi Devrimi’nin etkisiyle işletmelerin artması, büyümesi ve daha fazla personel ihtiyacı olması sonucunda ortaya çıkmıştır. Personel yönetimi uygulamaya girdiği ilk dönemde çalışanları; sorumsuz, işten kaytarma potansiyeli yüksek olan, sıkı denetim ve gözetim altında tutulması gereken, tek motivasyonu para kazanmak olan insanlar olarak görmekteydi. Bu anlayış, personel yönetiminden sorumlu departmanlarında iş tanımına yansıdı. Personel ile ilgili departmanların …
Hizmet içi eğitimler hiç şüphesiz hizmet kalitesinin artması ve verimliliğin sağlanması için büyük önem arz etmektedir. Birçok işletmede hizmet içi eğitimler vakit kaybı olarak görünse de özellikle iş verimliliği ve işletmenin başarılı temsili açısından kazancı büyüktür. Gerek yasal zorunluluk, gerekse kurumsal farkındalık amacıyla birçok işletme eğitimler düzenlemektedir. Bunlara örnek vermek gerekirse; iş sağlığı ve güvenliği, temel afet bilinci, protokol kuralları gibi örnekler …
Toplantılar, bazı kaynaklarda zaman alması nedeni ile verimsiz olarak görülse de, aslında fikir paylaşımı ve yapılacak işlerin iyi anlaşılması için önemlidir. Fakat, iyi planlanmış bir toplantı gayet verimli sonuçlar doğurabilir. Ayrıca, bana göre bir işin planlanması ve koordinasyon gereken işlerin sağlıklı yürümesi için verimli bir toplantı yapmak gerekir. Peki verimli bir toplantı nasıl yapılır? Bende bu yazımda sizlerle bir çalışan …
Bir engelli olarak boş zaman buldukça engelliler hakkında internetteki yorumları, özel şirketlerin ve kamu idarelerinin engellilere yönelik iş ilanlarını okuyorum. Her okuduğumda da aslında toplumumuzun engelleri aşmakta samimi olmadığını görüyorum. Şimdi birileri haksızlık ettiğimi düşünebilir. O zaman birlikte bir inceleyelim. Bakalım haklı mıyım, haksız mıyım? Geçtiğimiz gün engellilerin evliliği konusunda bir araştırma yapmak istedim ve …
Gençlik Çağı; insanın en verimli, en dinamizmi yüksek ve en hızlı harekete geçebildiği bir çağdır. Bir dönem ben de siyasi yapılanmalarda görev almış bir genç olarak şunu söylemek istiyorum ki; gençlerin arasına siyaset girmemeli! Bu sözümden gençlerin apolitikleşmesini istediğim, siyasette gençlere yer olmadığını düşündüğüm çıkarılmasın. Elbette her gencin bir siyasi görüşü, bir dünya görüşü olmalı. …
Engellilere özel günlerde genelde engelli-engelsiz ayrımcılığının olmadığı, herkesin eşit olduğu, herkesin bir engelli adayı olduğu söylenir. Peki teoride böyle olan uygulamada da böyle mi? Size bu konuyu her gencin yaşadığı veya yaşamak istediği bir duygu olan “Aşk” üzerinden anlatacağım. Engelliler, sağlık alanında bir eksiklik sonucu bazı hareketlerden yoksun olsalar da bu onların duygulardan, aşktan, sevmekten …
Koronavirüs nedeni ile evde kaldığım iki aylık süreçte kendi kendime yaşadığım hayatı ve çevremdeki olayları sorgulamaya başladım. Hayatımızda neleri isteyerek, neleri istemeyerek yaşıyoruz? Yaşadığımız her şey bir gereklilik mi, yoksa bir şeyler dayatma üzerine mi gidiyor? Bu blog yazımda sorguladığım şeyleri sizlere de aktarmak istedim. Dünya’yı kasıp, kavuran Covid-19 virüsü nedeni ile engelli olduğum …